Crescendo na Empresa

3 Passos Para Motivar as Pessoas e Crescer na Empresa

Todos nos temos necessidades, dizia Maslow, as necessidades do ser humano vem em primeiro lugar e são prioritárias e umas tem prioridades sobre as outras, começamos com as necessidades fisiológicas, segurança, sociais, auto estima e auto realização, para que possamos motivar pessoas a desenvolverem um trabalho eficaz em nossa empresa devemos observar essas necessidades, mais devemos observar também a Teoria dos Dois Fatores propostas por Herzberg, ele fala que para que as pessoas se tornem motivadas precisa-se respeitar dois fatores os higiênicos que são as condições de trabalho, pagamento, segurança no trabalho, relações no trabalho, práticas de supervisão e administração, política e administração da empresa e fatores motivadores que são o trabalho em si, responsabilidade, senso de realização, reconhecimento e perspectiva de evolução, enfim existem várias teorias que nos mostram como motivas as pessoas para fazerem o que queremos, logo, devemos perceber algumas coisas.

Primeiro:

Seja um bom líder: Talvez as maiores influências sobre a motivação sejam as pessoas e os relacionamentos entre elas, tanto para melhor quanto para pior. É quase certo que se pode ter um imenso impacto positivo aqui, simplesmente sendo um bom líder.

Segundo:

Trabalhe em equipe: Da mesma forma, um trabalho de equipe tem um papel de importância vital na motivação das pessoas. Como o líder de uma equipe que como você acredita irá dar certo, você deve saber identificar as características que levarão essa equipe ao sucesso, de modo que todos vocês tenham um grande objetivo a perseguir.

Terceiro:

Aprimore os trabalhos: Se os funcionários forem influenciados pelas pessoas com quem trabalham, obviamente eles serão influenciados pelo trabalho que essas pessoas realizam para a empresa. Mais uma vez, você pode estar em posição de exercer uma influência positiva nessa área.

Outros pontos que devem ser observados por você: desenvolva as pessoas com quem trabalha, renumere melhor seus funcionários, faça do ambiente de trabalho um lugar seguro e confiável e saudável. Certamente você terá que se aprofundar mais nessas dicas, mas já é um inicio, caso você não seja o chefe, passe essas dicas disfarçadamente para ele, quem sabe o ambiente de trabalho melhore. 

Fonte: http://www.artigonal.com/gestao-artigos/motivando-pessoas-e-crescendo-na-empresa-2254153.html

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